Dantin - Năm 2012, Viettelpost vẫn đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin vào điều hành sản xuất kinh doanh để quản lý chặt chẽ các khoản mục chi phí góp phần nâng cao năng suất lao động, nâng cao chất lượng dịch vụ, đáp ứng thêm nhiều nhu cầu của khách hàng.
Dantin - Năm 2012, Viettelpost vẫn đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin vào điều hành sản xuất kinh doanh để quản lý chặt chẽ các khoản mục chi phí góp phần nâng cao năng suất lao động, nâng cao chất lượng dịch vụ, đáp ứng thêm nhiều nhu cầu của khách hàng.
Ngày 14 tháng 4 vừa qua, Tổng công ty cổ phần Bưu chính Viettel (Viettepost) đã tổ chức thành công Đại hội Cổ đông thường niên năm 2012 tại Trụ sở số 01 Giang Văn Minh, Ba Đình, Hà Nội. Đại hội đã thảo luận và thông qua các vấn đề như: Báo cáo tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động năm 2012 đồng thời đưa ra định hướng phát triển năm 2013 của Hội đồng quản trị.
Năm 2012 tiếp tục là một năm thành công vượt bậc của Viettelpost về hiệu quả sản xuất kinh doanh và an toàn trong bối cảnh các doanh nghiệp vẫn chịu tác động từ suy thoái kinh tế thế giới và những khó khăn do nội tại của nền kinh tế trong nước. Đây là năm thứ ba trong giai đoạn 2010 – 2015, Viettelpost đảm bảo các chỉ số phát triển nhanh, mạnh và toàn diện theo đúng chiến lược đã đề ra. Vị thế của Viettelpost ngày càng được khẳng định trên thị trường với nhiều danh hiệu, giải thưởng uy tín, giá trị cốt lõi cho cổ đông ngày càng được tăng cao và liên tục tích lũy.
Cổ đông đã đánh giá cao các thành tích đạt được của Viettelpost trong năm qua. Doanh thu đạt 883 tỷ đồng, hoàn thành 110% kế hoạch, tăng trưởng 48% so với năm 2011. Lợi nhuận sau thuế vượt 5,72% kế hoạch, tăng 5,7%. Năng suất lao động tăng 51,5% và thu nhập bình quân tăng 45,7% so với năm 2011. Đặc biệt Viettelpost duy trì tỷ lệ chi trả cổ tức là 15% như đã cam kết. Tỷ lệ này được bảo toàn trong suốt 4 năm kể từ khi cổ phần hóa, khẳng định sự phát triển hiệu quả và bền vững của Viettelpost.
Có được kết quả như vậy là do năm 2012, Viettelpost vẫn đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin vào điều hành sản xuất kinh doanh để quản lý chặt chẽ các khoản mục chi phí góp phần nâng cao năng suất lao động, nâng cao chất lượng dịch vụ, đáp ứng thêm nhiều nhu cầu của khách hàng.
Đại hội cũng đã thông qua kế hoạch hoạt động kinh doanh năm 2013 với các chỉ tiêu cơ bản gồm: Tổng tài sản đạt 229 tỷ đồng, tăng 17%; Doanh thu đạt 1.015 tỷ đồng, tăng 15% trong đó doanh thu thuần tăng 21%; Lợi nhuận sau thuế đạt 21,8 tỷ đồng, tăng 13%; Năng suất lao động tăng 7%; Duy trì tỷ lệ chi trả cổ tức 15%. Đồng thời, Viettelpost sẽ tiếp tục điều hành kiên quyết, triệt để, kiên định theo đúng mục tiêu đề ra. Cùng với hiệu quả của các chiến lược kinh doanh mới sẽ là sự tích lũy giá trị gia tăng từ những chiến lược cũ nhưng được làm theo phong cách mới để nâng cao hiệu suất kinh doanh của Tổng công ty và nâng cao giá trị đầu tư cho các cổ đông.
Năm 2013, nền kinh tế thế giới và Việt Nam vẫn còn nhiều yếu tố khó khăn, tuy nhiên, với thế và lực sẵn có, với sự tin tưởng của các cổ đông, đối tác, khách hàng và sự đồng lòng của hơn 2.000 CBNV, Viettelpost đã sẵn sàng thực hiện các chỉ tiêu đề ra và phấn đấu cho mục tiêu trở thành doanh nghiệp bưu chính hàng đầu Việt Nam.
Lê Huệ