Công đoàn PC Hưng Yên tiếp tục thực hiện chủ đề “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao

Ông Nguyễn Việt Phương - Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì Hội nghị, tham gia hội nghị sơ kết có ủy viên Ban Chấp hành, ủy ban kiểm tra Công đoàn Công ty, các chủ tịch Công đoàn cơ sở thành viên và chủ tịch Công đoàn bộ phận các đơn vị. Cùng ngày, Công ty Điện lực Hưng Yên đã tổ chức chương trình gặp mặt kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7/1929-28/7/2023. Tới dự và tặng hoa chúc mừng có ông Lương Minh Thanh – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty cùng các ông, bà trong Ban Giám đốc, trưởng các phòng thuộc bộ máy

Toàn cảnh Hội nghị sơ kết công tác Công đoàn Công ty Điện lực Hưng Yên

Hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh Tổng công ty giao

Trong 6 tháng đầu năm 2023, tình hình kinh tế- xã hội tiếp tục với những khó khăn, thách thức, biến động, thời tiết khắc nghiệt, nắng nóng; thực hiện theo chủ đề năm 2023 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam là “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”, chính quyền và Công đoàn Công ty Điện lực Hưng Yên đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp để tiết kiệm chi phí đồng thời tiếp tục đảm bảo cung cấp điện an toàn, khắc phục khó khăn trong việc cung cấp điện mùa nắng nóng phục vụ sản xuất, đảm bảo an ninh chính trị, đời sống sinh hoạt của nhân dân trên địa bàn tỉnh. Toàn Công ty đã đoàn kết, phấn đấu vượt qua mọi khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh Tổng công ty giao, trong đó: Lũy kế 06 tháng đầu năm 2023 sản lượng điện thương phẩm Công ty thực hiện là 2.541,32 tr.kWh; tỷ lệ tổn thất điện năng là 3,70%, giảm -0,83% so với cùng kỳ năm 2022 (4,53%); giá bán bình quân đạt 1.812,46 đồng/kWh, cao hơn 22,96 đồng/kWh so với kế hoạch Tổng Công ty giao (1.789,5 đ/kWh) và tăng 38,16 đ/kWh so với cùng kỳ năm 2022; tỷ lệ thu, nộp tiền điện 6 tháng năm 2023 Công ty đạt 100,04%. 

Tình hình việc làm, thu nhập, đời sống của đoàn viên, người lao động tương đối ổn định

Tính đến 30/6/2023, tổng số người lao động toàn Công ty có 845 người, trong đó lao động nữ có 209 người; tỷ lệ nữ công nhân viên chiếm gần 25% là khá cao, vì thế sự quan tâm đến đời sống cán bộ công nhân viên lại càng chú trọng hơn. Nhìn chung việc làm của công nhân viên chức lao động trong dây chuyền sản xuất kinh doanh được bố trí ổn định tại Công ty và các đơn vị. Cùng với đó, việc sử dụng và bố trí cán bộ đúng với quy định của ngành, phù hợp với năng lực, trình độ của mọi người lao động. Đến 30/6/2023, thu nhập bình quân của cán bộ công nhân viên (CBCNV) toàn Công ty đạt 15,26 triệu đồng/người/tháng. Đời sống của người lao động được cải thiện về điều kiện làm việc, các chế độ ốm đau, thai sản, tiền lương, tiền thưởng,… được Công ty quan tâm, giải quyết kịp thời theo quy định. Các chế độ khác như thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, chăm sóc sức khoẻ, nâng lương, nâng bậc, học tập chuyên môn nghiệp vụ, chính trị để nâng cao trình độ về mọi mặt cho người lao động được chính quyền và công đoàn Công ty thực hiện đầy đủ đối với người lao động.

Trong 6 tháng đầu năm 2023 các cấp Công đoàn Công ty đã tổ chức đầy đủ các hoạt động chăm lo, thăm hỏi, động viên người lao động. Công đoàn phối hợp với chuyên môn thực hiện việc xét và phân phối tiền lương, tiền thưởng, nâng lương, nâng bậc; giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động đảm bảo đúng quy định; phối hợp với chuyên môn và các tổ chức Đoàn thanh niên quan tâm, chăm lo đời sống cho CBCNV, thăm hỏi, động viên người lao động trực tết, thực hiện tốt công tác an sinh xã hội nhân dịp Tết nguyên đán Quý Mão 2023. 

Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn trích quỹ phúc lợi của Công ty thăm hỏi CBCNV ốm đau, mắc bệnh hiểm nghèo, các gia đình chính sách nhân dịp Tết Nguyên đán với số tiền là 63 triệu đồng. Nhân dịp Tháng công nhân, Công đoàn PC Hưng Yên phối hợp với chuyên môn bình xét 09 cá nhân xuất sắc tiêu biểu đề nghị Tổng công ty khen thưởng “Công nhân lao động giỏi” năm 2023. Công đoàn Công ty kịp thời đề xuất với Tổng công ty trích quỹ nhân đạo thăm hỏi 10 nhân viên lao động với số tiền 20 triệu đồng và trích quỹ phúc lợi Công ty 16 triệu đồng thăm hỏi CBCNV ốm đau, mắc bệnh hiểm nghèo. Cùng với đó, Công đoàn hỗ trợ kinh phí cho các công đoàn cơ sở thành viên mua nước uống cho người lao động với số tiền là 33 triệu đồng; thăm hỏi, động viên người lao động làm việc trong điều kiện thời tiết nắng nóng…. Nhân Tháng hành động vì trẻ em năm 2023, Công đoàn đã tổ chức phối hợp chuyên môn trích quỹ phúc lợi Công ty 11 triệu đồng, đề nghị trích quỹ nhân đạo Tổng công ty 11 triệu đồng để thăm hỏi 11 cháu là con người bị tật bẩm sinh, mắc bệnh hiểm nghèo để động viên về vật chất và tinh thần với người lao động tại các đơn vị.

Bên cạnh đó, các hoạt động an sinh xã hội Công đoàn PC Hưng Yên luôn quan tâm thực hiện tại địa phương. Công đoàn Công ty đã tổ chức cùng các đoàn thể thăm hỏi và phụng dưỡng Bà mẹ Việt Nam Anh hùng, các gia đình chính sách là thường xuyên tại các dịp lễ, tết và các quý, với số tiền 15 triệu đồng. Công ty và các Điện lực trực thuộc thực hiện hoạt động từ thiện, xã hội ở địa phương trong dịp tết, ủng hộ các quỹ tại địa phương với tổng số tiền là 155 triệu đồng. Công đoàn Công ty tặng quà các cháu con CBCNV nhân dịp Quốc tế thiếu nhi 1/6 với số tiền là 105,5 triệu đồng. Công đoàn và chuyên môn khen thưởng các cháu học sinh giỏi (con của  người lao động Công ty) năm học 2022-2023 với số tiền là 88,6 triệu đồng.

Công đoàn đề ra nhiệm vụ cụ thể các tháng cuối năm 2023

Tại chương trình sơ kết, ông Nguyễn Việt Phương- Chủ tịch Công đoàn Công ty nhấn mạnh và đề ra những nhiệm vụ cụ thể các tháng cuối năm 2023. Trong đó, nhiệm vụ xuyên suốt của Công đoàn Công ty đó là tiếp tục tuyên truyền, vận động CBCNV thực hiện tốt chủ đề năm 2023 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng Công ty Điện lực miền Bắc là “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”; tuyên truyền những thuận lợi và những khó khăn của ngành trong năm 2023 để người lao động thấu hiểu, chia sẻ và đồng hành, phấn đấu đưa Công ty tiếp tục hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Trên cơ sở nhiệm vụ, chỉ tiêu thực tế được giao tại mỗi phòng, đơn vị; người lao động toàn Công ty cần chú trọng thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động. Cùng với đó là việc chủ động đổi mới, áp dụng thành thạo công nghệ cần tăng cường tại Công ty và các đơn vị trực thuộc để chủ động cải tiến quy trình nội bộ, tiết kiệm thời gian, nâng cao hiệu quả, cũng như tăng năng suất lao động.

Ông Nguyễn Việt Phương- Chủ tịch Công đoàn Công ty đề ra nhiệm vụ cụ thể các tháng cuối năm

Công đoàn Công ty tiếp tục phối hợp chặt chẽ với chuyên môn và các đoàn thể thực hiện có hiệu quả các Nghị quyết chuyên đề giai đoạn 2021-2025 của Đảng ủy Công ty. Tổ chức đoàn thể cùng chuyên môn thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, phối hợp thực hiện việc xét và phân phối tiền lương, tiền thưởng, nâng lương, nâng bậc; giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động đảm bảo đúng quy định. Công đoàn tiếp tục chỉ đạo đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất của Công ty phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2023. 

Ôn lại chặng đường thành lập Công đoàn Việt Nam

Nhân dịp kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7/1929-28/7/2023, Ban lãnh đạo Công ty Điện lực Hưng Yên đã tổ chức gặp mặt, ôn lại truyền thống Công đoàn Việt Nam. Đại diện chính quyền Công ty là ông Lương Minh Thanh- Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu, tặng hoa Ban chấp hành Công đoàn Công ty. Đây là động lực để làm việc và phấn đấu của toàn thể cán bộ làm công tác công đoàn, các chủ tịch công đoàn cơ sở thành viên, chủ tịch công đoàn bộ phận các đơn vị nhân dịp kỷ niệm ý nghĩa này. 

Ban lãnh đạo Công ty tặng hoa chúc mừng Công đoàn Công ty nhân dịp kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

Công đoàn Việt Nam sơ khai là Công hội Ba Son và tiền thân là tổ chức Công hội đỏ Bắc Kỳ được thành lập ngày 28/7/1929 tại số nhà 15- phố Hàng Nón- Hà Nội. Tổng Công hội đỏ Bắc Kỳ ra đời có ý nghĩa to lớn, đánh dấu sự lớn mạnh của phong trào công nhân và sự trưởng thành của giai cấp công nhân Việt Nam. Lần đầu tiên trong lịch sử, giai cấp công nhân Việt Nam có một đoàn thể cách mạng rộng lớn của mình, hoạt động có tôn chỉ, mục đích, phản ánh được ý chí nguyện vọng của đông đảo công nhân, viên chức, lao động và được đặt dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam. 

Với 94 năm qua là chặng đường lịch sử vẻ vang của Công đoàn Việt Nam, gắn liền với sự lãnh đạo của Đảng và cuộc đời, sự nghiệp hoạt động của Chủ tịch Hồ Chí Minh, vị lãnh tụ kính yêu của dân tộc Việt Nam. Chương trình gặp mặt của chính quyền và Công đoàn PC Hưng Yên với ý nghĩa ôn lại truyền thống 94 năm xây dựng và phát triển cùng với sứ mệnh chính trị của tổ chức Công đoàn trong từng giai đoạn lịch sử. Từ đó, Công ty tích cực triển khai các nhiệm vụ công đoàn để xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh để đáp ứng những yêu cầu trong tình hình mới tại Công ty Điện lực Hưng Yên. 

Huế Vũ- PC Hưng Yên
Theo KTĐU