Bộ Quy tắc ứng xử (CoC-VN) dùng cho các doanh nghiệp xuất khẩu lao động Việt Nam hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài được Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam (VAMAS) xây dựng và ban hành với sự hợp tác, hỗ trợ của Bộ LĐTB&XH, Tổ chức Lao động quốc tế (ILO).
Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Xây dựng Đại Việt là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động thực hiện có hiệu quả Bộ Quy tắc ứng xử CoC-VN.
Với phương châm “Con người chất lượng – Cuộc sống chất lượng!” Công ty Đại Việt luôn đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng lao động có chất lượng cao của các đối tác Nhật Bản, bên cạnh đó Công ty luôn thực hiện đàm phán những điều kiện tốt nhất cho người lao động như lựa chọn công ty tiếp nhận có môi trường làm việc tốt, có mức thu nhập cao để phái cử đến làm việc.
Tại Hội nghi sơ kết đánh giá việc thực hiện Bộ Quy tắc ứng xử CoC-VN lần thứ 4 và công bố kết quả xếp hạng năm 2016 đối với các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài do Hiệp hội Xuất khẩu Lao động Việt Nam phối hợp với Tổ chức Lao động Quốc tế ILO, Bộ Ngoại giao và Thương mại Australia tổ chức, Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Xây dựng Đại Việt là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được chứng nhận doanh nghiệp xếp hạng 5 sao, đây là thành quả ghi nhận sự nỗ lực của Công ty trong quá trình thực hiện Bộ quy tắc ứng xử CoC-VN trong hoạt động xuất khẩu lao động.
Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Doãn Mậu Diệp và Mr Chang-Hee Lee Giám đốc ILO tại Việt Nam trao chứng nhận 5 sao cho Doanh nghiệp Xuất khẩu lao động
Như lời phát biểu tại hội nghị của Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Doãn Mậu Diệp: “Những doanh nghiệp thực hiện Bộ quy tắc ứng xử CoC-VN là những doanh nghiệp thực hiện chăm lo tốt hơn cho người lao động, là những doanh nghiệp nỗ lực và tích cực nhất chăm lo cho thương hiệu lao động Việt Nam tại thị trường tiếp nhận.”
Để thực hiện tốt Hiệp định MOC của Chính phủ Việt Nam – Nhật Bản đã ký kết, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản. Công ty Đại Việt đang không ngừng nỗ lực áp dụng tốt Bộ quy tắc ứng xử CoC-VN trong hoạt động xuất khẩu lao động của Công ty, phấn đấu là nơi lựa chọn tin cậy của người lao động Việt Nam và nhà tuyển dụng Nhật Bản.
Đăng Thông – Đăng Hợp