Lũy kế cả năm 2017, lợi nhuận trước thuế của BIDV đạt khoảng 8.800 tỷ đồng, tăng 14% so với năm trước và đây được xem là mức lãi cao nhất từ trước đến nay của BIDV. Theo đó, lương nhân viên Ngân hàng tăng từ hơn 21 triệu đồng lên 24 triệu đồng/tháng.
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV – Mã: BID) vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất quý IV/2017.
Chi phí dự phòng rủi ro tăng trên 60% lên hơn 14.900 tỷ đồng
Báo cáo tài chính cho thấy lũy kế cả năm 2017, lợi nhuận trước thuế của BIDV đạt khoảng 8.800 tỷ đồng, tăng 14% so với năm 2016. Lợi nhuận sau thuế đạt hơn 6.900 tỷ đồng, tăng 12%. Cả hai con số lợi nhuận này đều là mức lịch sử của BIDV từ trước đến nay.
Thu nợ ngoại bảng và thu từ dịch vụ đóng góp lớn cho lợi nhuận của quý IV/2017.
Kết quả kinh doanh trong năm ghi nhận thu nhập lãi thuần của BIDV tăng trưởng đáng kể với 32%, đạt hơn 31.020 tỷ đồng.
Bên cạnh đó, lãi thuần từ hoạt động kinh doanh khác tăng đột biến 74% lên gần 3.280 tỷ đồng. Khoản mục “bí ẩn” này không được BIDV thuyết minh trong báo cáo tài chính. Lãi từ hoạt động dịch vụ tăng cũng tăng khoảng 19% đạt 2.986 tỷ đồng.
Trong khi đó, thu nhập từ góp vốn, mua cổ phần của BIDV lại sụt giảm mạnh, từ con số hơn 1.200 tỷ đồng năm 2016 xuống còn 315 tỷ đồng trong năm 2017. BIDV cũng không đưa ra thuyết minh cụ thể về việc sụt giảm này. Trên báo cáo tài chính, chỉ có thể thấy rằng các khoản thu nhập khác sụt giảm tới 685 tỷ đồng là nguyên nhân chính dẫn đến thu nhập từ góp vốn, mua cổ phần giảm mạnh.
Nguồn: BCTC hợp nhất quý IV/2017 của BIDV.
Lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh năm 2017 của BIDV đạt hơn 23.700 tỷ đồng, tăng 40% so với năm trước. Tuy nhiên, chi phí dự phòng rủi ro tăng mạnh hơn 60% với khoảng 14.900 tỷ đồng, gấp 2,4 lần so với ngân hàng cùng quy mô là Vietcombank.
Một khoản mục cũng được quan tâm tại các ngân hàng là chi phí lương và phụ cấp nhân viên, trong năm 2017 BIDV chi khoảng 7.182 tỷ đồng, tăng tăng 12%. Tính đến hết năm, số nhân viên tại ngân hàng là 24.588 người, giảm 500 người so với năm 2016.
Ước tính bình quân năm 2017 chi phí lương và phụ cấp mỗi nhân viên BIDV là 24 triệu đồng/tháng, tăng so với con số 21,8 triệu đồng/tháng của năm 2016.
Năm 2017, thu nhập nhân viên Vietcombank tăng 'khủng' lên gần 35 triệu đồng/ tháng
Nợ nhóm 5 giảm mạnh giúp cho việc giảm tỷ lệ nợ xấu của BIDV
Tính đến cuối năm 2017, tổng tài sản của BIDV lên tới hơn 1,2 triệu tỷ đồng, tăng 19,4% so với thời điểm cuối năm 2016.
Dư nợ tín dụng tăng trưởng gần 20% so với năm ngoái, đạt gần 855.000 tỷ đồng. Huy động tiền gửi khách hàng cũng tăng hơn 18% lên gần 859.800 tỷ đồng.
Tương tự như trường hợp của Ngân hàng TMCP Ngoại thương (Vietcombank), tiền gửi của Kho bạc Nhà nước tại BIDV đạt hơn 59.400 tỷ đồng, gấp đôi so với năm ngoái.
Năm 2017, BIDV đã phát hành thêm trái phiếu dài hạn và chứng chỉ tiền gửi, góp phần tăng vốn lên 17.100 tỷ đồng.
Vào cuối năm 2017, tỷ lệ nợ xấu của BIDV giảm từ 1,99% đầu năm xuống còn 1,61%, nhờ vào việc nợ nhóm 5 (Nợ có khả năng mất vốn) giảm tới 24,7% xuống còn 5.204 tỷ đồng.
Nguồn: BCTC hợp nhất quý IV/2017 của BIDV
Cùng với kết quả kinh doanh khá tích cực của BIDV, cổ phiếu BID của ngân hàng cũng trong xu hướng đi lên. Chốt phiên ngày 30/1/2018, BID đạt 36.000 đồng/cp, tăng hơn gấp đôi so với mức giá cách đây một năm.
Diễn biến giá cổ phiếu BID trong vòng một năm qua. Nguồn: VNDirect.
Tuệ An
Theo KTTD, Vietnambiz