Năm 2023, Hà Tĩnh đặt mục tiêu đưa hơn 8.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Nhưng chỉ sau gần 8 tháng, số lao động đi làm việc ở nước ngoài đã vượt kế hoạch năm.
Sau 2 năm đóng băng do ảnh hưởng của dịch COVID-19, thị trường XKLĐ đã hồi phục. Nhu cầu tuyển dụng lao động của các thị trường nước ngoài đang tăng nhanh, đặc biệt là tại Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan.
Theo thống kê của Sở LĐ-TB&XH, tính từ đầu năm 2023 đến nay, toàn tỉnh đã có 8.358 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó, có 3.898 lao động đi làm việc tại Đài Loan, 2.833 lao động đi làm việc tại Nhật Bản, 979 lao động đi làm việc tại Hàn Quốc, còn lại là các thị trường khác.
Đạt được kết quả trên là nhờ ngay từ đầu năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã xây dựng kế hoạch tập trung cho đợt tuyên truyền, vận động người lao động tham gia xuất khẩu lao động.
Ảnh minh họa.
Từ đầu năm đến nay, trung tâm đã tổ chức 81 phiên, sàn giao dịch việc làm. Trong đó, có 15 phiên cố định; 16 phiên dành riêng cho doanh nghiệp; 12 phiên lưu động; 15 phiên online và 23 phiên chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ, tư vấn tại các trường THPT, trung cấp nghề, cao đẳng, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên trên toàn tỉnh.
Tại các phiên, sàn giao dịch việc làm, trung tâm tập trung tư vấn, giới thiệu việc làm và xuất khẩu lao động; tổ chức phiên giao dịch việc làm nhằm tư vấn, tạo điều kiện cho người lao động tham gia vào thị trường xuất khẩu lao động. Đồng thời, thực hiện tốt các chính sách hỗ trợ người lao động tham gia xuất khẩu lao động, cụ thể là chính sách hỗ trợ vay vốn đi xuất khẩu lao động.
Dự báo, nhu cầu xuất khẩu lao động Hà Tĩnh tiếp tục tăng, theo đó, từ nay đến cuối năm 2023, các doanh nghiệp đưa người đi làm việc tại nước ngoài sẽ tiếp tục có thêm đơn hàng.
Bà Nguyễn Thị Thanh Hương - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh cho biết: “Trung tâm hỗ trợ cung cấp các hồ sơ, hướng dẫn thủ tục vay vốn, tư vấn, định hướng các thông tin, chính sách hỗ trợ xuất khẩu lao động của Nhà nước, luôn tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người lao động nhằm tiếp cận các đơn hàng đảm bảo, chất lượng, thu nhập ổn định”.
Đặc biệt, trung tâm tiếp tục phối hợp với các địa phương tăng cường tuyên truyền, thông tin kịp thời tình hình thị trường lao động, các chương trình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Tuyên truyền, phổ biến để người lao động nắm bắt tình hình về thị trường lao động, nhu cầu thị trường lao động để chủ động học tập, tích cực trang bị cho mình kiến thức trước khi xuất khẩu lao động. Bà Nguyễn Thị Thanh Hương nhấn mạnh.
Xuất khẩu lao động từ nhiều năm nay đã được xem là nhiệm vụ trọng tâm trong chiến lược phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh Hà Tĩnh. Thị trường xuất khẩu lao động phục hồi sau dịch COVID-19 không chỉ tạo thuận lợi cho các doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xuất khẩu lao động mà cũng là tạo cơ hội cho nhiều lao động được ra nước ngoài làm việc sau thời gian dài chờ đợi.
Trong những năm qua, xuất khẩu lao động theo hợp đồng là con đường giúp nhiều lao động Hà Tĩnh cải thiện kinh tế, tăng thu nhập cho gia đình. Số ngoại tệ gửi về góp phần quan trọng trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế, hỗ trợ đầu tư cho các chương trình giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới và thực hiện các chính sách an sinh xã hội trên địa bàn. Không chỉ vậy, hướng đi này cũng mang đến nhiều cơ hội cho người lao động học tập kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng làm việc để khi trở về nước có công việc tốt hơn.
Hoài Thanh
Theo KT&ĐU