Chạnh lòng thưởng Tết

Dantin - Thông tin Ngân hàng Techcombank năm nay không thưởng Tết khiến nhiều người không khỏi kinh ngạc. Bởi mới năm ngoái thôi, mỗi nhân viên Techcombank vẫn còn được thưởng từ 2- 4 tháng lương.

• Mứt Tết, bánh kẹo “ba không” tràn lan khắp chợ
• Cận Tết, dịch vụ dọn nhà đắt khách như "tôm tươi"
• Bánh kẹo nội “chớp” cơ hội tết
• Công nhân chỉ mong có việc làm đến Tết

Cũng cách đây chưa lâu, mỗi dịp cuối năm, ngành ngân hàng luôn gây sự chú ý của dư luận với những “cơn mưa” thưởng Tết, bình quân lên đến cả trăm triệu đồng. Còn giờ đây, ngân hàng là một trong những ngành ảm đạm nhất, trong bối cảnh nền kinh tế đang hết sức khó khăn.

Không chỉ có Techcombank mà đến ngay cả “ông lớn” EVN, năm 2012 lãi gần 4.000 tỷ đồng những cũng quyết định cắt thưởng Tết. Trước đó, đã có hàng loạt doanh nghiệp thông báo sẽ không có thưởng Tết.

Nhân viên tại Techcombank hay EVN có thể buồn, có thể hụt hẫng (có lẽ vì quen được thưởng rồi). Nhưng dù sao họ vẫn còn có tiền lương khá cao để mà trông chờ. Còn như những công nhân tại nhiều khu công nghiệp, giáo viên vùng xa, hẻo lánh, lương chỉ đủ thuê nhà và nuôi bản thân, nếu chẳng may cũng bị cắt thưởng Tết (dù chỉ vài trăm ngàn đồng), thì không hiểu họ sẽ chạnh lòng đến mức nào.

Cần phải nói rằng, mức thưởng Tết cao hay thấp, có thưởng hay không thưởng là tùy thuộc vào lợi nhuận đạt được từ kết quả sản xuất - kinh doanh trong cả một năm của mỗi doanh nghiệp, cũng như vị trí hay thành tích, cống hiến, đóng góp của mỗi cá nhân đối với cơ quan, đơn vị. Trong cơ chế thị trường, đó là điều tất yếu. Tuy nhiên, đối với những người lao động, nhất là những người vốn đã phải chấp nhận mức lương thấp, thì làm sao họ chấp nhận nổi mức thưởng cuối năm kiểu động viên, “lấy lệ”, hoặc thông báo “năm nay cắt thưởng”?

Bên cạnh những doanh nghiệp thông báo cắt thưởng, vẫn có những doanh nghiệp đã công bố mức thưởng Tết năm nay cao ngất ngưởng. Tại TP.HCM, một doanh nghiệp sản xuất hàng tiêu dùng có mức thưởng cao nhất lên tới 400 triệu đồng.

Nhìn vào con số 400 triệu đồng ấy, trong bối cảnh khó khăn chung của nền kinh tế, có lẽ ai cũng phải xuýt xoa. Nhưng nó cũng cho thấy một thực tế: cái hố ngăn cách về mức thưởng Tết nói riêng và khoảng cách giàu- nghèo nói chung vẫn còn nguyên đó, không hề thay đổi. Người nhận mức thưởng cao chót vót kia có thể mua được cả một chiếc xe hơi, còn những người nhận mức thưởng thấp có khi không đủ mua một nửa chiếc vé xe đò về quê ăn Tết. Thảm hơn nữa là những người không nhận được một xu tiền thưởng, dù đã dốc hết sức để làm quần quật trong suốt cả năm qua.

Cứ mỗi dịp cuối năm, câu chuyện thưởng Tết, khoảng cách giàu- nghèo trong xã hội mới lại càng bộc lộ rõ hơn bao giờ hết. Các nhà xã hội học thì từ lâu đã cảnh báo rằng, khoảng cách giàu nghèo ngày càng doãng ra sẽ kéo theo hàng loạt những hệ lụy, trong đó đáng nói nhất là sự bất ổn xã hội.

Bài và ảnh: Quốc Hưng