Dantin - 38 nhân viên các phòng, ban của UBND huyện Ba Vì (Hà Nội) đang hết sức bức xúc vì không được đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) mặc dù hợp đồng lao động của họ với UBND huyện đều có thời hạn 12 tháng.
Dantin - 38 nhân viên các phòng, ban của UBND huyện Ba Vì (Hà Nội) đang hết sức bức xúc vì không được đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) mặc dù hợp đồng lao động của họ với UBND huyện đều có thời hạn 12 tháng.
Anh Nguyễn Quang Đề (30 tuổi, ở thị trấn Tây Đằng, huyện Ba Vì, Hà Nội), nhân viên phòng Nội vụ huyện Ba Vì cho biết: “Tôi ký hợp đồng lao động từ năm 2011 có thời hạn 1 năm, nhưng không được cơ quan của mình là phòng Nội vụ đóng BHYT, BHXH”.
Cũng tâm trạng hồi hộp, lo lắng, anh Nguyễn Quang H. nhân viên của UBND huyện Ba Vì cũng cho biết: Họ đã ký hợp đồng LĐ với UBND huyện Ba Vì thời hạn một năm, tuy nhiên họ không hề được đóng BHXH, BHYT. “Hàng chục người khác trong tình trạng tương tự cũng đang lo lắng và bức xúc như tôi”, anh H. nói.
Hợp đồng của các nhân viên làm tại UBND huyện Ba Vì, Hà Nội.
Ông Nguyễn Lê Dũng, Phó Trưởng phòng Nội vụ thừa nhận: “Ở UBND huyện Ba Vì có 38 hợp đồng lao động được ký với thời hạn năm theo vụ việc không được đóng BHYT, BHXH. Trước khi ký với người lao động và căn cứ theo thực tế, đồng thời thỏa thuận là không có BHYT, BHXH. Ngoài lương tối thiểu (1.050.000 đồng/tháng) ra, các nhân viên này không có khoản gì thêm”.
Theo ông Dũng đa số hợp đồng ký với các nhân viên này chủ yếu thỏa thuận bằng miệng. Việc ký hợp đồng là căn cứu vào tiêu chí hàng năm của UBND huyện, ngoài ra là để các nhân viên thêm kiến thức và thi công chức.
Anh Tứ( bên trái) và anh Đề.
Nhưng theo ông Dũng, bắt đầu từ năm 2013,UBND huyện đã không ký hợp đồng với các nhân viên trên. “Cả 38 nhân viên đều có hợp đồng thời vụ 1 năm, ai muốn đóng bảo hiểm tự nguyện thì đóng còn UBND không đóng cho”, ông Dũng cho biết thêm
Luật sư Mai Đức Tân (Công ty luật hợp danh Incip – Đoàn Luật sư TP Hà Nội) cho biết: “Theo quy định tại Điều 141 Bộ luật lao động năm 1994 (sửa đổi, bổ sung năm 2002, 2006, 2007) và Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 thì đơn vị sử dụng người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vì vậy, việc UBND huyện Ba Vì ký hợp đồng lao động thời hạn 12 tháng mà không đóng BHXH, BHYT cho 38 nhân viên là sai luật”.
Lê Dũng