Sự kiện hot
5 năm trước

Quảng Bình: Bất cập trong điều chuyển và bổ nhiệm Hiệu trưởng

Gần 50 tuổi và mang trong mình trọng bệnh vẫn phải vượt 70 km để đến trường mỗi ngày; Bổ nhiệm Hiệu trưởng trường khi chưa có chứng chỉ Quản lý Nhà nước và vừa mới bổ nhiệm và nhận nhiệm vụ được 5 ngày đã nghỉ sinh…

Đó là một trong những bất cập khó hiểu trong công tác thuyên chuyển và bổ nhiệm chức danh Hiệu trưởng mầm non tại huyện vùng cao Minh Hóa (Quảng Bình).

Cô giáo mang 6 căn bệnh vượt 150km để đi dạy

Đó là trường hợp của cô Nguyễn Thị Thu Hường, trú tại xã vùng biên Dân Hóa huyện Minh Hóa. Sinh năm 1972, năm nay gần 50 tuổi và mang trong mình 6 căn bệnh: U xơ tử cung, U tuyến giáp, thoái hóa cột sống, viêm xoang cấp, trĩ nội và phù thận nhưng hàng ngày cô vẫn phải vượt chặng đường cách nhà hơn 70 km để đi làm tại Trường mần non Trung Hóa 2 thuộc xã Trung Hóa, huyện Minh Hóa. Như vậy, tính ra mỗi ngày cô Nguyễn Thị Thu Hường phải chạy xe máy gần 150 cây số bằng xe máy trên đường đèo núi rất nguy hiểm.

Trường mần non Dân Hóa - nơi cô Bình vừa được bổ nhiệm Hiệu trưởng.
Trường mần non Dân Hóa - nơi cô Bình vừa được bổ nhiệm Hiệu trưởng.

Trước đây, cô Hường công tác tại Trường mần non Dân Hóa. Đến năm 2016 cô nằm trong danh sách 145 giáo viên bị điều chuyển sai nguyên tắc do ông Đinh Hữu Niên - Cựu Chủ tịch UBND huyện Minh Hóa thực hiện gây xôn xao dự luận. Về sai phạm của ông cựu Chủ tịch, vào ngày 28/03/2017, ông Trần Tiến Dũng - Phó Chủ tịch UBND tỉnh đã ký kết luận số 492/KL-UBND về việc điều chuyển 145 giáo viên sai nguyên tắc tại huyện rẻo cao này.

Cụ thể, theo kết luận năm học 2015 – 2016, huyện này điều chuyển 6 trường hợp. Năm học 2016 - 2017, điều chuyển tăng vọt lên 145 người của 43 trường học. Trong đó vào tháng 8 và tháng 9/2016, điều chuyển 133 người/43 trường học. Trong đó, điều chuyển 55 cán bộ quản lý/43 trường, với bậc mầm non 22 trường hợp/16 trường gồm 12 hiệu trưởng, 10 phó hiệu trưởng, bậc tiểu học và THCS 25 người/19 trường gồm 9 hiệu trưởng, 16 phó hiệu trưởng, THCS điều chuyển 8 hiệu trưởng của 8 trường.

Về giáo viên, điều chuyển 79 người của 28 trường, trong đó bậc mầm non 67 người/17 trường, cấp tiểu học và THCS 7/7 trường, THCS 4/4 trường. Từ tháng 10 đến tháng 12/2016 điều chuyển 12 trường hợp/10 trường.

Trước những sai phạm đó, UBND tỉnh Quảng Bình có yêu cầu chấn chỉnh các thiếu sót, khuyết điểm trong việc điều chuyển cán bộ quản lý giáo dục, giáo viên năm 2016. “Khẩn trương kiểm tra, rà soát lại toàn bộ các đối tượng đã được điều chuyển để xây dựng kế hoạch nhằm khắc phục các thiếu sót, khuyết điểm trên, hoàn thành chậm nhất trước năm học 2017 – 2018” – công văn 492 nêu rõ.

Đúng ra, theo tinh thần chỉ đạo đó của UBND tỉnh thì cô Hường cùng 144 trường hợp khác đều phải được xem xét để khắc phục lại. Nhưng khi đi vào thực tế thì mới chỉ là “chỉ đạo trên giấy”!

Cô Hường bất bình nói: “Tôi bị điều chuyển là sai nguyên tắc vì trái cụm, quá xa nhà. Bây giờ lại mắc nhiều bệnh mà ngày nào cũng chạy xe cả trăm cây số để đi làm thì quá cực! Tôi muốn trở về trường cũ trước là để xây dựng trường lớp, sau nữa cũng hạn chế việc đi lại xa để có điều kiện chữa bệnh vì bệnh tình tôi cũng đã chuyển qua ung thư rồi”.

Bổ nhiệm để… giữ ghế hiệu trưởng?

Trở lại với Trường Mầm non Dân Hóa, sau khi cô Nguyễn Thị Thu Hường bị điều chuyển thì cô Thái Thị Kim Liên được điều về thế chỗ. Cô Liên cũng là một trong số 145 giáo viên bị điều chuyển sai và đến tháng 01/2018 thì được xem xét nguyện vọng khắc phục lại theo chỉ đạo của UBND tỉnh Quảng Bình.

“Ngay sau khi cô Liên được điều chuyển, Trường mần non Dân Hóa bị khuyết Hiệu trưởng và tôi có nguyện vọng và viết đơn xin được về lại nhưng không được xem xét. Không những thế, họ còn bổ nhiệm hiệu trưởng mới lên thay cô Liên, và cô hiệu trưởng này bổ được bổ nhiệm khi chưa có chứng chỉ Quản lý Nhà nước và vừa nhận công tác được 5 ngày nghỉ sinh” – cô Hường nói.

Trao đổi với phóng viên, Ông Bùi Anh Tuấn – Chủ tịch UBND huyện Minh Hóa cho biết: “Trường hợp của cô Hường, UBND huyện đã nắm rõ, tuy nhiên cô Hường không nằm trong kế hoạch khắc phục của UBND huyện vì điều chuyển đúng. Nếu cô bị bệnh nặng thì có thể nghỉ tạm một thời gian để chữa bệnh xong đã”.

Câu trả lời của ông Chủ tịch huyện một lần nữa lại khiến cô Hường và đồng nghiệp bức xúc. Bởi, đúng ở đâu khi cô Hường bị điều chuyển sai cụm trường nhưng không được xem xét để khắc phục? Đúng như thế nào khi một nữ giáo viên gần 50 tuổi và mang trong mình 6 căn bệnh mà hàng ngày vẫn phải vượt 150 km đường đèo bằng xe máy để lên lớp?

Cũng theo vị Chủ tịch UBND huyện, trường hợp hiệu trưởng vừa được bổ nhiệm nhận công tác tác được 5 ngày để nghỉ sinh là có thật. Cô Cao Thị Bình, trước lúc được bổ nhiệm là Hiệu phó Trường Mầm non Dân Hóa. Ngày 23/8/2018, cô Bình được lấy phiếu tín nhiệm. Chiều ngày 24/8 cô Bình nhận được Quyết định bổ nhiệm chức danh Hiệu trưởng. Đến ngày 28/8 cô Bình ký các cam kết và nhận công tác ở vị trí mới. Tuy nhiên, vào ngày 02/09 vị tân Hiệu trưởng vừa được bổ nhiệm đã phải nghỉ để sinh con khi nhận mới công tác chưa được 5 ngày!

Giải thích việc “bổ nhiệm thần tốc” này, ông Đinh Ngọc Tọa – Trưởng phòng Nội vụ huyện Minh Hóa nói rằng: “Thời gian đó chuẩn bị cho khai giảng nên họ làm gấp chứ cũng không có gì”. Ông Tọa một mực khẳng định với phóng viên rằng thời điểm bổ nhiệm, cô Bình đã có chứng chỉ về Quản lý Nhà nước, trong khi đó, chính cô Bình thừa nhận rằng: “6-7 người cùng đợt bổ nhiệm với cô Bình cũng chưa có chứ không chỉ riêng tôi, đây là mặt bằng chung của huyện”.

Trần Cường
Theo Báo Đời sống & Tiêu dùng

Từ khóa: