So với năm 2010, thu nhập của nhân viên năm 2011 của Ngân hàng cổ phần phát triển Mê Kông tăng 115%, thuộc nhóm ngân hàng trả lương cao nhất Việt Nam, sau 3 "ông lớn" là Vietinbank, Vietcombank và Sacombank.
So với năm 2010, thu nhập của nhân viên năm 2011 của Ngân hàng cổ phần phát triển Mê Kông tăng 115%, thuộc nhóm ngân hàng trả lương cao nhất Việt Nam, sau 3 "ông lớn" là Vietinbank, Vietcombank và Sacombank.
Theo báo cáo tài chính kiểm toán năm 2011 của Ngân hàng cổ phần Phát Triển Mê Kông (MDBank), thu nhập trung bình của nhân viên đơn vị này là 16,8 triệu đồng một tháng, tăng 115% so với năm 2010 với 7,8 triệu đồng. Trong đó, tiền lương bình quân đạt 15,8 triệu đồng một tháng.
Như vậy, MDBank đã bất ngờ vượt trên những tên tuổi khác như Ngân hàng Quân Đội (16,3 triệu), BIDV (15,3 triệu), ACB (14,3 triệu), SHB (13,08 triệu)... để lọt vào top những ngân hàng có thu nhập bình quân cao nhất năm 2011. Ba ngân hàng khác hiện đứng trên MDBank là Vietinbank (21,6 triệu), Vietcombank (18,4 triệu) và Sacombank (19 triệu). Ngân hàng Gia Định (Viet Capital Bank) là đơn vị duy nhất thông báo thu nhập năm 2011 dưới 10 triệu đồng, chỉ đạt trung bình 9,4 triệu.
Ngoài ra, MDBank cũng là ngân hàng có tốc độ tăng thu nhập cao nhất trong khối các ngân hàng đã công bố. So với năm 2010, nhân viên ngân hàng này được nhận thu nhập tăng gấp 2,15 lần, trong khi với Sacombank, mức tăng này là 2,02 lần. Thu nhập bình quân tại BIDV, ACB, SHB và Viet Capital Bank tăng hơn 30%, trong khi Vietcombank, Vietinbank và MB tăng dưới 10%.
Thành lập vào tháng 10/1992, tiền thân là Ngân hàng cổ phần Mỹ Xuyên, Ngân hàng cổ phần Phát triển Mê Kông (MDBank) được chấp thuận đổi tên vào tháng 11/2009. Ngày 9/12/2010, MDBank đã tăng vốn điều lệ lên 3.750 tỷ đồng, và đến tháng 4/2011 đã có chi nhánh đầu tiên tại miền Bắc. Tổng tài sản của MDBank tính đến 31/12/2011 là 10.241 tỷ đồng, dư nợ là 3.186 tỷ đồng, tăng 15,5% so với 2010. Tỷ lệ nợ xấu năm 2011 là 2,07%.
Theo Vnexpress