Trang tin ZDNet vừa cho hay, mặc dù đã có những lời kêu gọi cho phép nhân viên của các doanh nghiệp lớn được mang thiết bị điện tử cá nhân tới chỗ làm thì không ít doanh nghiệp vẫn còn rất khắt khe với điều này.
Trang tin ZDNet vừa cho hay, mặc dù đã có những lời kêu gọi cho phép nhân viên của các doanh nghiệp lớn được mang thiết bị điện tử cá nhân tới chỗ làm thì không ít doanh nghiệp vẫn còn rất khắt khe với điều này.
Ảnh minh họa. Nguồn: campus-to-career.com
Theo khảo sát mới nhất từ hãng nghiên cứu Ovum thì hiện nay mới chỉ có khoảng hơn một nửa số nhân viên là được sử dụng smartphone hay tablet riêng của họ tại nơi làm việc.
Cụ thể, Ovum đã tiến hành khảo sát 4.371 nhân viên trên toàn cầu xem họ có được dùng thiết bị điện tử riêng khi đi làm hay không, và chỉ có 56,8% trả lời rằng có.
Một trong những vấn đề lo ngại khiến các doanh nghiệp lắc đầu với thiết bị điện tử cá nhân là họ sợ yếu tố bảo mật không đảm bảo, có thể gây rò rỉ dữ liệu quan trọng.
Tuy vậy, nhà phân tích Adrian Drury của Ovum nói rằng việc doanh nghiệp không hỗ trợ chính sách “Đưa thiết bị riêng của nhân viên tới làm việc” là một sai lầm nghiêm trọng, bởi theo Drury, càng cấm thì nhân viên sẽ càng tìm cách “lách luật” và khiến cho doanh nghiệp khó kiểm soát hơn.
Thay vào đó, doanh nghiệp có thể tạo cơ chế hợp lý để nhân viên vừa được dùng thiết bị riêng mà vấn đề bảo mật vẫn được đảm bảo.
theo Vietnam+